Prefeito atende pedido dos servidores e dará reajuste real nos salários; o piso nacional dos profissionais do magistério também será atendido
O Projeto de Lei para reajuste salarial dos servidores municipais de Córrego Fundo entra na Pauta da Câmara Municipal hoje (segunda-feira, dia 21). A proposta prevê o reajuste salarial geral de 10,16% mais aumento real de 0,84%, totalizando 11% de revisão nos salários do funcionalismo.
O projeto, de origem do Executivo, está de acordo com as expectativas do Sindicato e aproveitamos a oportunidade para agradecer ao prefeito pela atenção com a qual vem tratando as demandas dos servidores. “O Danilo sempre foi sensível às demandas que apresentamos a ele e estamos realmente agradecidos por ele reconhecer o valor do funcionalismo e conceder esse reajuste acima do INPC”, destacou o presidente Natanael Alves Gonzaga (foto).
Na tarde de hoje, em contato com o prefeito (foto), ele reafirmou o seu compromisso com o funcionalismo. “Desde o início da nossa gestão temos buscado atender aos direitos dos servidores, uma vez que são eles os responsáveis pelos serviços prestados à população que precisam ser valorizados. Em nenhum momento pensamos em não aplicar o piso ou melhorar o INPC. Sabíamos que tínhamos que fazer e somente buscamos a forma de fazer corretamente”, destacou Danilo.
Próximo passo
O próximo passo importante para efetivar o reajuste é a aprovação do projeto pelo Legislativo. O presidente da Câmara, Romário José da Costa (foto), informou que a votação da proposta deverá ocorrer no dia 7 de março, próxima reunião dos vereadores. “Esse projeto, assim como todos os outros relacionados aos servidores, tem toda a nossa atenção e vamos começar a estudá-lo para que seja votado o mais rápido possível”, disse.
Profissionais do magistério
O reajuste para os profissionais do magistério será de acordo com o Piso Salarial da Categoria, que passa para R$3.845,63 para a jornada de 40 horas semanais. Para outras jornadas, a remuneração será proporcional. A secretária municipal de Educação, Adriana Aparecida da Silveira (foto), disse que desde o primeiro momento a Administração esteve disposta a fazer o reajuste não apenas para atender a legislação, mas especialmente porque os servidores merecem. “Foi mais uma luta nossa, independente de qualquer coisa sempre vamos estar dispostos a fazer o possível e o melhor para os profissionais da Educação, destacou.
Retroativo
O reajuste salarial será retroativo a janeiro. Os valores referente às folhas de janeiro e de fevereiro serão pagos de acordo com planejamento da Secretaria de Administração, Contabilidade e Fazenda.
O Sintramfor entregou a Pauta de Reivindicações dos servidores ao prefeito em dezembro, já que a data-base de revisão salarial é janeiro. Ela foi criada ao longo de 2021 a partir das demandas apresentadas pelo funcionalismo.
Para ver o Projeto de Reajuste Salarial, click aqui.
Para ver a Pauta de Reivindicações apresentada pelo Sintramfor, click aqui.
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