Reajuste salarial de 10%

Aumento do vale-alimentação e pisos do magistério e dos agentes comunitários também estão garantidos

Grande conquista para os servidores municipais de Córrego Fundo está garantida: o reajuste salarial e do vale-alimentação está aprovado e será retroativo a janeiro de 2023.

Os projetos de leis para regulamentação dos novos valores foi aprovado na Câmara Municipal na segunda-feira, dia 13, e em breve serão sancionados pelo prefeito Danilo Campos.

O reajuste salarial será de 10% no total, sendo 5,93% referente à recomposição pelo INPC e 4,07% de aumento real.

“Embora os reajustes não tenham alçando o que solicitamos ao prefeito Danilo Campos, em dezembro de 2022, quando entregamos a ele a Pauta de Reivindicações, reconhecemos que ele se esforçou e demonstrou apreço pelos servidores concedendo reajuste real nos salários”.

Para ver a Pauta de Reivindicações apresentada pelo Sintramfor ao prefeito, click aqui.

Pisos salariais

As categorias que têm piso salarial nacional definido: magistério e agentes comunitários também estão contemplados no projeto. Nestes dois casos, o percentual de reajuste será o necessário para alcançar o valor do piso, que atualmente é de R$4.420,55 para jornada de 40 horas dos profissionais do magistério e dois salários mínimos para agentes comunitários.

Para ver o projeto de lei de reajuste salarial, click aqui.

Vale-alimentação

O reajuste de R$25 no vale-alimentação também está aprovado, o novo valor será de R$445, retroativo a janeiro de 2023.

Para ver o projeto de lei de reajuste do vale-alimentação, click aqui. 

O que falta para ver o reajuste no contracheque?

O Município precisa sancionar a lei, o que está sendo providenciado pelo prefeito Danilo Campos. Após isso, dependerá apenas do planejamento da Secretaria Municipal de Administração, Contabilidade e Fazenda.

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