Campanha Salarial

15-12-23 Sintramfor entrega Pauta de Reivindicações dos servidores ao prefeito; entre os destaques estão Planos de Carreiras e Estatuto dos Servidores e reajuste salarial de 10% mais INPC

A Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial de 2024 já está nas mãos do prefeito Eugênio Vilela. Ela foi entregue na manhã dessa sexta-feira, dia 15, pela vice-presidente Evangelina Santos, em reunião no Gabinete Municipal. Também estiveram presentes a Assessora de Comunicação do Sintramfor, Lenir Campos, e a servidora Ana Paula Melo.

A Pauta conta com cinco itens, dos quais três já estavam em negociação. Os demais são para que o vale-alimentação seja equiparado ao dos servidores da Câmara Municipal e 10% de aumento salarial real mais o reajuste pelo INPC (Índice Nacional de Preço ao Consumidor), cujo percentual não está fechado ainda.

Na ocasião, o prefeito protocolou a Pauta e disse que vai se empenhar para atender as demandas conforme a disponibilidade financeira do Município. Após o Município realizar estudos de viabilidade para atendimento das reivindicações será agendada nova reunião.

Negociação salarial

A reunião para início da negociação salarial deverá ocorrer em janeiro, já que esse é o mês da data-base para revisão salarial geral dos servidores de Formiga. Logo após esse encontro, o Sintramfor fará uma Assembleia para apresentar, aos servidores, as propostas do Executivo. Na Assembleia, os participantes vão votar se aceitam ou não as proposições do prefeito. Caso a proposta inicial seja rejeitada, o Sindicato seguirá com a negociação até que haja consenso entre os servidores e o prefeito.

 Click aqui para conhecer a Pauta de Reivindicações na íntegra.

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