
As alterações propostas no projeto visam equiparar benefícios entre os servidores do Saae e da Prefeitura.
A proposta é resultado de negociação do Sintramfor em prol dos servidores do Saae. “Com a mudanças no Plano de Carreira, os servidores do Saae passarão a ter benefícios equivalentes aos dos servidores da Prefeitura. Essa é uma grande conquista para o funcionalismo do Saae e nós estamos felizes por a Administração Municipal ter se sensibilizado com a nossa reivindicação, valorizando os servidores”, destacou o presidente do Sintramfor, Natanael Alves Gonzaga.
O projeto deverá entrar na pauta da Câmara nos próximos dias, ele precisa ser aprovado na Casa antes de virar lei.