Reajuste salarial dos servidores de Córrego Fundo será pago a partir de março
Está sancionada a Lei que garante o reajuste salarial dos servidores municipais de Córrego Fundo. A prefeita Érica Leão informou ao Sintramfor que o pagamento do reajuste será feito a partir da folha deste mês, de março.
Quanto aos valores retroativos, o referente ao mês de janeiro será pago junto com a folha de março e o referente ao mês de fevereiro será pago na folha de abril, informou Érica.
O reajuste dos servidores é de 4,5% (4,48% de INPC e 0,02 de ganho real), ou seja 0,02% acima do INPC.
A prefeita destacou que o reajuste é um direito dos servidores e lembrou que, infelizmente, no ano passado, por questões alheias à vontade do Executivo, eles não tiveram aumento salarial. “Graças a Deus, os direitos dos nossos servidores foi respeitado e aprovado pelos nossos vereadores neste ano”, disse.
Emenda
O projeto de reajuste salarial foi aprovado na Câmara Municipal, na segunda-feira, dia 2, com uma Emenda, enviada pelo próprio Executivo, que excluiu os agentes políticos: prefeita, vice-prefeita e secretários municipais. Portanto, os agentes políticos não terão o reajuste salarial.
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Conquistas do Sintramfor para os servidores municipais de Córrego Fundo:
-Negociação de reajuste no vale-alimentação, que passou de R$300 para R$340 em dezembro de 2019
-Negociação de Férias de 25 dias úteis
-Cartão Sintramfor Sysprocard para filiados
-Impediu a demissão de agentes comunitários
-Conquistou o Piso Nacional para agentes de saúde e de endemias
-Promoveu greve do funcionalismo em 2016
-Conseguiu aumento de R$40 no vale-alimentação, em 2016
-Revisão salarial geral de 5% em 2016
-Revisão salarial de 11,36% para os profissionais do magistério, em 2016
-Garantiu o pagamento do piso salarial nacional para profissionais do magistério
-Sorteio de R$700 em cartões Sintramfor Sysprocard para participantes de Assembleias
-Entrega de Presentes de Natal a cada ano, em dezembro
-Acompanhou alterações no Estatuto dos Servidores Municipais e Estatuto dos Profissionais da Educação de Córrego Fundo, em agosto de 2017
-Oferece Planos de Saúde acessíveis
-Oferece convênio com Clubes de lazer
-Oferece convênios com ampla rede de comércio, serviços e saúde
-Aprovou, em julho de 2015, a extensão de base do Sindicato para o Município
-Realizou a filiação da maioria dos servidores, no início de 2016
