Campanha Salarial: servidores rejeitam uma proposta e aprovam outra
Em Assembleia realizada pelo Sintramfor, nesta segunda-feira, dia 17, o presidente Natanael Alves Gonzaga, apresentou as propostas da Campanha Salarial 2022, que começou a ser negociada com o prefeito Eugênio Vilela na semana passada.
Primeiro, o presidente explicou que a maioria das reivindicações da Pauta, que conta com 30 itens, será analisada com o início das alterações que serão feitas nos Planos de Carreiras. As mudanças serão acompanhadas por uma Comissão que será formada com a participação de membros da Administração Municipal, do Sintramfor e servidores. Os servidores interessados nas mudanças nos Planos e as categorias que apresentaram reivindicações devem acompanhar os trabalhos por meio deste site, pois o Sintramfor não tem condições de prestar informações individualmente a todos, lembrou Natanael.
Em seguida, o presidente apresentou as Reivindicações que constam na Pauta da Campanha Salarial e abriu a votação das propostas de reajuste salarial e do vale-alimentação. Os servidores rejeitaram o reajuste salarial de 10,16% proposto pelo prefeito Eugênio Vilela, com isso o Sintramfor voltará ao prefeito para negociar um reajuste maior, de 15% nos salários. Já a proposta de reajuste no vale-alimentação, de 12,5% (R$50), foi aprovada pelos presentes.
Ao final, Natanael esclareceu que a Assembleia é soberana e devido à não aprovação da proposta salarial a Campanha vai continuar. Para isso, será agendada uma nova reunião com o prefeito para apresentar a ele a contra-proposta dos servidores. Após esta reunião, o Sintramfor promoverá uma nova Assembleia para apresentar a nova proposta do prefeito, o presidente pediu que todos participem.
Resumo
- Na atual fase da Campanha, o prefeito apresentou propostas para apenas duas reivindicações: reajuste salarial e vale-alimentação.
- Na Assembleia, os servidores aprovaram a proposta de reajuste no vale e rejeitaram a proposta de reajuste salarial.
- O Sintramfor voltará ao prefeito para apresentar a contra-proposta dos servidores e depois promoverá uma nova Assembleia para que estes possam votar novamente a segunda proposta do prefeito.
- Todas as outras reivindicações da Pauta serão tratadas a partir do início dos estudos para atualização dos Planos de Carreiras.
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