Os servidores municipais da Prefeitura terão um novo reajuste salarial. O pedido de correção nos vencimentos foi pedido pelo Sintramfor, nesta quinta-feira, dia 5, em reunião no Gabinete do prefeito. Na ocasião, o presidente do Sindicato, Natanael Alves Gonzaga, e a vice-presidente, Evangelina Santos, entregaram à Administração Municipal um ofício solicitando a reavaliação do reajuste concedido no último pagamento, referente a maio.

Membros da Administração Municipal em reunião com Natanael e Evangelina, ocasião em que solicitaram a correção do reajuste salarial

O Sindicato alega que a correção de 5,26% – concedida de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que serve de base para o reajuste – ficou com o valor errado e abaixo do esperado pelos servidores, já que o índice acumulado de abril de 2013 a abril de 2014 é 5,82%.

Mediante a solicitação do Sintramfor, a Administração Municipal se comprometeu a elaborar um projeto de lei visando fazer a correção. A proposta, segundo o Executivo, será enviada para a Câmara Municipal na semana que vem. Sendo aprovado o projeto, os servidores receberão a correção a partir de julho, porém retroativa a junho e maio, mês da data-base.

Natanael lembrou que o reajuste apenas do INPC foi rejeitado em assembleia e que um valor ainda mais abaixo que o índice acumulado de abril a abril é inaceitável. “Embora a Assembleia Geral dos servidores tenha rejeitado a proposta do reajuste do INPC, o Sindicato não pode deixar que os servidores tenham prejuízo no seu vencimento, o reajuste de 5,26% foi menor do que deveria, pois na realidade o INPC acumulado até maio é 5,82%. Se não corrigir o reajuste o servidores terão um prejuízo de 6,72% nos próximos 12 meses, uma perca que não seria mais consertada”, destacou.

O presidente falou também sobre a necessidade de valorização dos servidores. “Nós continuaremos lutando para que o Executivo possa programar uma política de valorização dos servidores municipais, assim como no ano passado o prefeito passou a conceder o Vale Alimentação aos servidores afastados – o que o parabenizamos por isso – queremos mais políticas de valorização dos servidores, como um ganho real, pois há anos só ganhamos o INPC, e isso não pode ser considerado aumento”, disse Natanael.